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管理沟通讲师课程
中层经理
管理沟通
与团队建设培训
战略管理
第一章.如何管理心态 培养员工良好的心态是管理的第一要务 应付工作还是全心工作 解决问题还是推托问题 承担责任还是推托责任 第二章、
管理沟通
的技巧 一、什么是沟通？
中层经理
管理沟通
与团队建设培训
战略管理
中层经理
管理沟通
与团队建设培训 讲师：李绘芳 中层经理
管理沟通
与团队建设课程有哪？ 中层经理
管理沟通
与团队建设培训讲师？ 中层经理
管理沟通
与团队建设内训专家？ 中层
营销团队建设与
管理沟通
培训
战略管理
营销团队建设与
管理沟通
培训 讲师：李绘芳 营销团队建设与
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培训课程有哪些？ 营销团队建设与
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培训讲师有哪些？ 营销团队建设与
管理沟通
培训内训师哪位最权威
人际风格分析与
管理沟通
培训
战略管理
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培训 讲师：李绘芳
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课程有哪？
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培训讲师？
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内训专家？
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方面的培训？ 国内最知名的
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培训？ 欢迎进入著名
管理沟通
专家李
《公文水平提升：结构化思维执笔运用》（1天）--上海：王致诚
公文写作
水平提升
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党业融合
课程大纲（公文写作能力再提升）： 公文水平提升：结构化思维执笔运用 上海 王致诚 课程背景： 高度？深度？层次？精准度？规范性？最简化？党业融合...... 公文
心胜绩效-绩效反馈面向发展共创
绩效管理
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中层管理
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心胜绩效-绩效反馈面向发展共创课程大纲 适用对象：企业中高层管理者、HRBP、绩效管理负责人 课程时长：2天（12小时） 课程目标： 1. 掌握世界500强企业绩
可复制的训战领导力共创
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可复制的训战领导力共创课程大纲 核心优化点： 1. 强化"训战结合"：每个模块均设计"学-练-用"闭环，减少理论讲授，增加沙盘/角色扮演。 2. 突出共创性：通过
向下沟通情景领导-根据下属状态实施不同领导风格共创
沟通技巧
领导力
非人力管理
团队建设
九型人格
课程大纲 课程背景 在现代企业管理中，领导者需要根据下属的不同状态（如能力、意愿、成熟度等）灵活调整领导风格，以实现最佳的管理效果。本课程以世界五百强企业或杭州新
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