在私营公司中，如果对所有管理弊端进行深入追究的话，无一例外地都会发现——最终的责任者实际上是一种灰色公司文化。无论是产品质量事故、员工流动率居高不下、客户流失、售后服务不利，还是生产线设备事故频繁，在
1、严谨自律性：负责、谨慎、条理性、坚忍和勤勉的素质。缺乏严谨自律性的人很容易分心，或表现出矛盾、冲动、不可靠或不负责任的行为。严谨自律的人们会为解决一个细节问题而努力工作(最终转变为对清晰性的不懈追
赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。赞美是春风，可以吹开彼此的笑脸；赞美是桥梁，架起双方沟通的通道！赞美换来的是别人的赞美，冷漠换来的是别人的冷漠！赞美的原则：1、赞美必须是真诚，这是赞美的先
如果在获取人生中的第一桶金的同时，我们能够丰富自己的财经知识，从中找到适合自己的理财模式，那就可能是我们未来的致富因子。我们要认识到财富的秘密：财富是自己来的，不是用劳力取得的。所以，我们要知道方法，
马云说：一个员工离开，一定有很多原因，但其中有两条最为重要：一是给的钱不够，让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途，看不到希望。带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？带团队做好这8
你做老板，你做生意，你开店，你做夜场，你开工厂，你做服务业，等等，不管你做那一行，看完这篇文章，理解透了，就等于你清华大学MBA毕业了。文章很长慢慢读……海尔集团CEO／张瑞敏•演讲语录！
中国十位绝色80后漂亮女富豪她们是这样一群年轻貌美身价过亿的80后女性，她们成为了中国最年轻的女富豪，她们的生活被人们羡慕，她们的成长经历广为流传。NO。1杨孟飞 杨孟飞：温哥华一家上市集团少女总裁；
〖情况一〗婆婆感觉到你抢走了她的儿子，你感觉到丈夫结婚之后，仍然心向着婆婆，而忽视或者不尊重你。解决方案：这种情况下，假如你能意识到婆婆和丈夫在一起的时间远远长与你，在更多的规则和细节上趋向于类似于婆
励志大师安东尼·罗宾指出人生中最有力量的十种好情绪是我们必需的，只有好情绪才能创造巅峰状态，好的巅峰状态才能创造不可思议的结果！让我们一起来看看都有哪些好情绪吧！一、爱与温情任何负面的情绪在与爱接触后
什么是“老板”？很多老板，做了多年企业，总是遇到困惑或瓶颈而不知解决方法。而更多老板在发现问题时，热衷于学习国外的洋知识，洋道理，殊不知，中国5000年文明中，其实早已有大智慧隐藏于文字间。今天，我们
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